CASE 006 / CAREER & WORK REPORT
キャリア整理自分の市場価値を、経験から整理する
年収やスカウトの数だけではなく、どんな課題を解決できるかを求人と照らし合わせます。
SUMMARY
まず、結論から。
市場価値を自分自身の価値と結びつけず、「どの会社の、どんな役割で経験を活かせるか」と考えましょう。経験の棚卸しと求人の比較で、接点を具体化できます。
01 / BACKGROUND
悩みの背景を整理する
同じ経験でも、業界・会社規模・求められる役割によって評価は変わります。数字一つで結論を出すより、経験が求められる場面を見つける方が次の行動につながります。
02 / ANALYSIS
考えるための、3つの視点
01
経験を成果まで書く
担当業務だけでなく、どんな課題にどう取り組み、何が変わったかを書きます。実測していない数字を足さず、説明できる事実を材料にしましょう。
02
求められる役割を比較する
気になる求人の必須条件と歓迎条件を分け、経験との一致点を確認します。職種名が同じでも仕事が違うため、具体的な担当内容まで読みます。
03
第三者の見方を材料にする
相談で得た評価は一つの視点として受け取り、根拠となる求人や役割を質問します。一回の反応だけで自分の可能性全体を決めないようにしましょう。
03 / OPTIONS
自分に合う選択肢を考える
OPTION 01
社内で経験を増やす
希望する役割につながる小さな担当や改善活動を探す。
OPTION 02
求人を観察する
今の経験が求められる条件と、追加で必要な経験を分ける。
OPTION 03
相談で言語化する
自分の説明が伝わるかを確かめ、足りない具体例を補う。
自分のペースで、次の一手を。
相談・情報収集の方法を比較する →