CASE 002 / CAREER & WORK REPORT
適職診断自分に合う仕事の見つけ方
職種名だけで決めず、得意な作業・働く環境・大切にしたい条件から考えます。
SUMMARY
まず、結論から。
「向いている仕事」は一つの診断結果で確定させず、実際の経験と小さな試行で確かめましょう。得意な作業と、無理なく続けられる環境を分けて考えるのが出発点です。
01 / BACKGROUND
悩みの背景を整理する
同じ職種でも、仕事内容やチームの進め方は異なります。今の仕事がしんどい時、作業そのものが合わないのか、量や環境が合わないのかで、次に試すことが変わります。
02 / ANALYSIS
考えるための、3つの視点
01
職種を作業に分解する
資料を作る、相手の話を聞く、手順を改善するなど、最近の仕事を具体的な動作に分けます。「営業が苦手」のような大きな単位だけでは見えない差を拾います。
02
続けやすかった場面を探す
結果が出たかだけでなく、取りかかりやすさ、終わった後の疲れ方、周囲から頼まれたことを振り返ります。得意でも消耗する作業は、続けたい仕事とは限りません。
03
診断は仮説として使う
診断で出た特徴に合う経験と、合わない経験を両方書きます。結果に出た職種の実務を調べ、業務体験や小さな社内の担当で確かめられる部分を探しましょう。
03 / OPTIONS
自分に合う選択肢を考える
OPTION 01
今の業務で試す
取り組みやすい作業の比率を増やせるか、担当や進め方を相談する。
OPTION 02
診断で言葉を増やす
結果の説明や個人情報の扱いを確認し、自己理解の補助として使う。
OPTION 03
別の仕事を調べる
職種名ではなく、一日の作業や求められる成果を調べて比較する。
自分のペースで、次の一手を。
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